「優秀だが転職回数が多い」「業界未経験」人材を見極める“4つの質問” – goo ニュース
転職市場では40代を中心とした、即戦力となり得るミドル層の採用を強化する動きが強まっています。しかし労働力不足が深刻化する中、人材獲得競争はこれまで ...
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「それが当たり前！」交代で休憩できるようになった、元職場の話を聞く【ママリ】
... 転職したはちみつこさんは、転職先でのストレスが限界に達して3か月で仕事を辞めました。退職後しばらくして、元同僚の谷先生と再会して聞かされた保育園の ...
かつて羨望の的だった高位外務公務員の転職先とは？＝韓国 | wowKorea（ワウコリア）
これらの退職者のうち、再就職審査を経て大企業や法律事務所に転職した者は39名で、その中にはサムスン、現代、SKなどの大企業23名、キム&チャン、律村、世宗 ...
研修医時代は苦手だった外科、克服してよかった – m3.com
ER型救急から大学病院に転職. 外科が苦手だった私にはもう一つ苦手なことがありました。入院診療です。救急医にはICUを ...
｢年齢不問」のはずが不採用続き 60代が必要とされた意外な市場：朝日新聞デジタル
昨冬、転職活動をしていたエンジニアの平松靖さん（63）は、転職エージェントを通じて送られてきた通知をみてため息をついた。募集要項に「年齢不問」と記され ...
年上の女性上司に振り回されて…「意地でも転職しない」と誓った30代女性の苦悩【前編】
[サマリ]直属の上司との相性が悪いと、日々の仕事を進めるのにも苦労を伴います。30代半ばの頃に40代の女性上司に振り回され続けてきた女性の苦悩を、 ...
年上の女性上司に振り回されて…「意地でも転職しない」と誓った30代女性の苦悩【前編】
・昇進と同時に異動！ しかし上司の性格に裏表が… ・転職をしたくない意地だけで乗り越える覚悟を決めた. 年上の ...
年上の女性上司に振り回されて…「意地でも転職しない」と誓った30代女性の苦悩【前編】
直属の上司との相性が悪いと、日々の仕事を進めるのにも苦労を伴います。30代半ばの頃に40代の女性上司に振り回され続けてきた女性の苦悩を、メンタル心理 ...
DMM WEBCAMPの評判は？おすすめな人の特徴やメリット・デメリットを解説
DMM WEBCAMPは、未経験からITスキルの獲得を目指したい人や副業したい人、エンジニアへの転職を考えている人におすすめのプログラミングスクール・おすすめ ...
ヒートウェーブ株式会社、経済産業省のリスキリング事業に新たに6講座追加認定！ – PR TIMES
ヒートウェーブのリスキリングプログラム、新たに6講座追加認定でIT初心者から高度人材まで幅広くサポート—スキルアップと転職支援を強力に推進！