【北海道】くらしごとに掲載企業の求人募集情報まとめました！
くらしごとの姉妹サイト『アルキタ』『シゴトガイド』『ジョブキタ転職』では、今まで...
Google Alert - 転職
「出社必須になったら転職する」と言っていた人は本当に転職したのか ファインディ：進む – IT
ファインディは、ITエンジニアを対象に実施した「転職や働き方に関するアンケート調査」の結果を発表した。それによると勤務形態がオフィス出社になったこと ...
転職で営業秘密持ち出しか – 双日を家宅捜索、警視庁 – 北國新聞
総合商社の双日に昨年夏ごろに転職した３０代男性が、以前勤務し…
双日を家宅捜索、警視庁 転職で営業秘密持ち出しか – NewsPicks
総合商社の双日に昨年夏ごろに転職した30代男性が、以前勤務していた同業他社から営業秘密を不正に持ち出...
独自 大手総合商社「双日」本社などを不正競争防止法違反の疑いで家宅捜索 警視庁 – テレ朝news
捜査関係者によりますと、双日の30代の男性社員が去年夏ごろ別の大手総合商社から転職した際に、営業秘密を不正に持ち出した疑いがあるということです。
事業会社の「データ人材」募集、要求スキル高すぎの案件が減ってきた理由
転職市場で人気があるデータ収集や分析を担当する人材について、近年は事業会社からの人材要件に変化が出てきた。企業におけるDX（デジタルトランス ...
双日を警視庁が捜索、転職してきた３０代社員がライバル総合商社の営業秘密を不正持ち出しか
大手総合商社「双日」の３０歳代の男性社員が、競合他社から転職した際に営業秘密を不正に持ち出した疑いがあるとして、警視庁が今月２０日、東京都千代田区 ...
双日社員、営業秘密持ち出しか＝同業他社から転職時―警視庁 – nippon.com
大手総合商社「双日」の３０代の男性社員が別の会社から転職する際、営業秘密を不正に持ち出した疑いがあるとして、警… 続きを読む →
社員が転職先・ く働く企業を決める上で「リスキリング・教育・研修制度の有無」が重要に
人材業界ニュース. 【大企業/中小企業を比較】人材採用・定着に必要なことは？比較調査の結果、社員が転職先・⻑く働く企業を決める上で「リスキリング・ ...
双日社員、営業秘密持ち出しか 同業他社から転職時―警視庁 – 時事通信
大手総合商社「双日」の３０代の男性社員が別の会社から転職する際、営業秘密を不正に持ち出した疑いがあるとして、警視庁が不正競争防止法違反容疑で捜査を ...