「育休を取得しなかったよ」 働く男性に理由を聞いた – ITmedia
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、小学生未満の子どもを持つ正社員を対象に「育休に対する男女の意識差と実態調査」を実施した。 (1/2)
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やりがいがあって薄給、やりがいがなくて高給 どちらがいいか？：「やりがい搾取を経験」3割
やりがいを求めるために転職を決意したことがありますか. やりがい搾取のように、やりがいが得られるという名目で低賃金や長時間労働を課せられた経験がある ...
月額10万円の支給も受けられる政府の施策がある!? 「リカレント教育」とは？
年収が増加したり、希望の仕事への転職が叶いやすくなったりする「リカレント教育」をご存じですか？ 近年、日本の労働市場において、技術革新への対応や ...
変わる転職先選び、テレワークだからこそ「社風」が重要 – 技術者の働き方 ホントの話
変わる転職先選び、テレワークだからこそ「社風」が重要. 天笠 淳＝アネックス. 2023.05.10. 出典：日経クロステック、2023年3月2日（記事は執筆時の情報に ...
日本は｢経営者天国｣安すぎる給料の元凶はこれだ | 国内経済 | 東洋経済オンライン
海外では、働く人たちが「給料交渉」と「転職」という2つの武器によって経営者にプレッシャーを与え、経営者同士を「賃上げ競争」に駆り立てることに成功し ...
日本は｢経営者天国｣安すぎる給料の元凶はこれだ
「給料交渉」と「転職」という2つの武器で、経営者同士を「賃上げ競争」に駆り立てる必要があると説きます（撮影：梅谷秀司） オックスフォード大学で日本学 ...
６月に70社出展で就職転職フェア 尾張地域５会議所 – 中部経済新聞
... 月２、３の両日、尾張一宮駅前ビル（ｉ―ビル）７階シビックホールで、求職者と地元企業のマッチングイベント「就職転職・企業研究フェア」を開催する。
変わる転職先選び、テレワークだからこそ「社風」が重要 | 日経クロステック Active
少しずつ以前の日常が戻りつつありますが、転職についてはどうでしょうか。エン・ジャパンが2023年2月14日に発表した「『新型コロナ後の企業選びの軸』調査」の ...
通帳を燃やした夫＞夫の稼ぎを”超えて”しまった結果…夫「調子乗りやがって…」→まさかの待遇に …
大人気マンガシリーズ、進撃のミカさんの「転職で夫の年収を超えてしまった」第2話を紹介します。転職したら、夫の年収を上回…すべて読む.
「仕事が順調」なときほど転職を考えるのに最適なタイミング（Forbes JAPAN） – Yahoo!ニュース
今の会社で順調に仕事ができているときこそ、新しい仕事を探し始めるのに最適なタイミングだ。現職で満足していて、評価が高く、期待を超える成果を出して ...