みんな、「向いてる仕事」に就くまで何回転職した？2位は「3回」、1位は… – ハフポスト
キャリア・転職情報メディア「ポジサラ」を運営する株式会社ACILは5月11日、全国20代以上を対象に、「向いてる仕事に就くまでにかかった転職回数」について ...
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みんな、「向いてる仕事」に就くまで何回転職した？2位は「3回」、1位は – NewsPicks
もっと読みたい＞＞「無能な上司」の特徴は？「指示が不的確」「感情的になりやすい」より多かった共通点第1位は キャリア・転職情報メディア「ポジサラ」を ...
民間ICT人材確保へ群馬県が「随時採用」 転職時期柔軟に 先端デジタル県目指し本年度から
民間ICT人材確保へ群馬県が「随時採用」 転職時期柔軟に 先端デジタル県目指し本年度から ... 行政のデジタル化に向け情報通信技術（ICT）に精通した人材を確保 ...
【山形週末イベント情報】5/20(土)〜5/21(日)前後のマルシェやイベント | やまがたぐらし
やまぐらパートナーのイベント. 転職者必見！ オンライン限定お試しフリー相談会. 山形県に特化した正社員転職支援を行って ...
理研、職員１８４人の雇用解消 雇い止め懸念の半数、労組抗議 | 全国のニュース – 福井新聞
理化学研究所（埼玉県和光市）の労働組合は１８日、今年３月末での雇い止めが懸念されていた有期契約の研究系職員３８０人のうち、半数近くの１８４人が転職 ...
理研、職員１８４人の雇用解消 雇い止め懸念の半数、労組抗議 – 東京新聞
... での雇い止めが懸念されていた有期契約の研究系職員３８０人のうち、半数近くの１８４人が転職するなどし、理研との雇用関係がなくなったと発表した。
看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」愛知エリアに進出決定!! 訪問看護 …
看護師専門の転職サービスとしては初となるスカウトメールを活用したダイレクトリクルーティングにより、「やりたい、学びたい」を応援するスキルマッチング転職 ...
民間ICT人材確保へ群馬県が「随時採用」 転職時期柔軟に 先端デジタル県目指し本年度から
山本一太知事は定例会見で、「自身のスキルを活かし、群馬を日本最先端クラスのデジタル県にしたいという熱い思いを持つ方に応募いただきたい」と呼びかけた。
転職先に「電話番」の当番があり、昼休憩をとれません…残業代はもらえますか？
転職先に「電話番」の当番があり、昼休憩をとれません…残業代はもらえますか？ 労働時間に応じて一定の休憩時間を取ることは、労働者の権利です。
【千原弁護士の法律Ｑ＆Ａ】 ３８２ 元社員による顧客奪取や引き抜きを防ぐ事前対策は？（2023 …
最近は従業員の転職が当たり前になり、その中で、ご相談のような信義に反する行動が取られるケースも増えてきました。この問題は、かなり複雑なので、簡単に説明 ...